Pourquoi motiver est-il si compliqué... et comment y arriver !
Un modèle et une stratégie de management inspirés de la théorie du leadership serviteur et privilégiant le sentiment d'accomplissement des équipes. L'auteure recommande de reconnaître les besoins psychologiques profonds des salariés en matière d'autonomie, de sentiment d'appartenance ou encore de compétence pour obtenir des résultats de productivité et d'engagement sur le long terme.
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Product details
Language: French
Original Title: Why Motivating People Doesn't Work... and What Does.
Vendor: ARS Paris
Vendor code: ARS
Product of: AF/ARS
Product code:
9782744066788
Category: Book
Added: May 29, 2019
